今日はTISとCSK。

就活

TISはグループ選考。面接官１人につき２〜３人がテーブルにつき、雑談風に面接を行う。あらかじめ４つのテーマが提示されていて、この中から質問されPRする形式。４つのテーマは以下のとおり。

  • 志望理由。
  • 入社したら活かせる自分の持ち味。
  • 大学時代にもっとも困難だった出来事。
  • 大学時代にもっとも時間を費やしてしたこと。

CSKでは普通にSPI＋適性検査。SPI＋適性検査では今まで駄目だったことがないので大丈夫だと思う。マーク方式が一般的な塗りつぶし型ではなく、斜線を引くだけで良い、というのが印象的だった。
今日の分はどちらも大丈夫だと思う。